《上班5年月薪才4000，真的是你老板太抠吗？（莫萱日记3月4日）》歌词

[00:00:00] 本字幕由腾讯音乐天琴实验室独家AI字幕技术生成

[00:00:03] 哈喽

[00:00:04] 大家好

[00:00:04] 我是主播萱草

[00:00:05] 欢迎收听

[00:00:06] 今天的默写日记

[00:00:08] 你还好吗

[00:00:10] 之前的节目中呢

[00:00:11] 聊了很多的爱情啊

[00:00:12] 友情之类的故事

[00:00:14] 今天呢熏陶

[00:00:15] 想分享一篇励志的讲一讲职场吧

[00:00:19] 不知道在听节目的你现在工作了没有哈

[00:00:22] 可能有的是学生党

[00:00:24] 有的是已经工作了的白领了

[00:00:26] Na 想问一下你们现在一个月的工资多少呢

[00:00:30] 那你已经工作了几年了呢

[00:00:33] 是不是对现状满意呢

[00:00:36] 今天呢

[00:00:36] 想要分享一篇励志鸡汤文吧

[00:00:39] 来自于艾明雅的上班

[00:00:41] 五年月薪才40 00真的是你老板太抠了吗

[00:00:46] 希望这篇文章能够给你一些关于职场的启发吧

[00:00:50] 希望我们每一个人的人生呢

[00:00:52] 都能够越来越精彩

[00:00:53] 然后呢

[00:00:54] 每个人也都越来越有钱

[00:00:58] 好的

[00:00:58] 如果您想要看这篇文章的话呢

[00:01:00] 可以在微信公众帐号里面搜索我的账号搜索萱草

[00:01:05] 然后呢关注我

[00:01:07] 并且呢回复文章的标题就可以看到这篇文章了

[00:01:12] 好

[00:01:12] 接下来就听我跟你分享吧

[00:01:16] 上班五年月薪才40 00真的是你老板太抠了吗

[00:01:21] 作者

[00:01:21] 艾米雅

[00:01:24] 上周在长沙面试一个新助理约在一个餐厅面试

[00:01:29] 人走了之后

[00:01:31] 旁边桌三个女孩子的谈话引起了我极大的兴趣

[00:01:35] 他们谈到了工资问题

[00:01:38] A 和B 在同一家公司

[00:01:40] 后来赶过来的C 是另一家公司的坐下聊了一会儿后

[00:01:45] C 女生开始抱怨楼上的衣服都好贵

[00:01:47] 随便一件春装一两千根本买不起

[00:01:51] 黑叔你上班五年了

[00:01:54] 工资应该涨了很多呀

[00:01:56] C

[00:01:56] 这下爆发了说老板扣的死哪里涨过工资啊

[00:02:01] 到了今年才给我涨50 0扣完税拿到手也就不超过4000

[00:02:07] 缤纷哎

[00:02:08] 那你的事情应该不是很多呀

[00:02:11] 所以说哪里呀

[00:02:13] 越来越多了

[00:02:14] 而且现在公司很多业务都放到线上运营那里去了好多东西都没有做过

[00:02:20] 反正做起来还蛮吃力的老板自己也没有太大概念

[00:02:25] 每天好多事儿

[00:02:27] A 说

[00:02:28] 那你们公司新业务应该有组织培训什么的吧

[00:02:32] 再继续抱怨说

[00:02:34] 老板那么抠工资都舍不得长

[00:02:36] 还哪里舍得掏钱给我们做培训

[00:02:40] 我当时好想笑

[00:02:41] 但忍住了

[00:02:43] 等他们走了之后我留心一下他们留在桌上的小票一共127 块钱

[00:02:50] 姑娘

[00:02:51] 我算了一下

[00:02:52] 如果你拿这127 块钱

[00:02:55] 至少可以上两节线上运营的基本课对当下令你焦头烂额

[00:03:00] 手足无措的新业务有所概念

[00:03:04] 所以我在想如果我是老板

[00:03:06] 我为什么不给你涨工资

[00:03:09] 第一你明显缺乏敏锐度

[00:03:12] 一家公司五年之后突然之间最繁忙的工作全部直奔某一个新岗位

[00:03:19] 甚至连其他岗位的人都要抽调去帮忙

[00:03:22] 比如在线运营这样的位置

[00:03:24] 你该迅速意识到这有可能是你们公司未来发展的最重要的一个岗位

[00:03:30] 如果是我

[00:03:31] 我会迅速的去想一切办法了解那个新波岗位到底是什么物种

[00:03:37] 它未来发展的可能性有多大而不是在这里抱怨为什么我凭空多了

[00:03:42] 那么多事儿死死抱着自己的闲职不撒手

[00:03:47] 第二是你缺乏对新事物的热情

[00:03:51] 如果一旦发现他有可能是我们公司未来最稀缺的工种

[00:03:56] 只有朝那个方向奔去

[00:03:57] 我的能力才会越来越值钱

[00:04:00] 那么我一定会想尽办法得到这个位置的培训机会

[00:04:04] 因为我知道只有这样我才会成为公司首批急缺的新业务能手

[00:04:11] 即使我的业务熟练程度

[00:04:14] 在刚开始不会太高

[00:04:16] 至少在老板眼里能做这件事情的人才是能做未来的事儿的人

[00:04:23] 第三你的自我成长意识很差

[00:04:26] 如果当我意识到新业务能力太重要

[00:04:29] 但老板又不给掏钱给我培训的时候还别说线上课程费用这么低

[00:04:35] 哪怕要掏几千

[00:04:37] 我咽吐吃糠也会去给自己培训

[00:04:41] 因为所谓的自我成长

[00:04:43] 不仅仅是买最贵的衣服穿在自己身上最艳的口红擦在自己嘴上

[00:04:49] 而是我花出去的每一分钱都要结结实实长在我自己的身上

[00:04:57] 当然了

[00:04:57] 你可能会核算成本

[00:04:59] 要是我自己掏钱培训了

[00:05:01] 老板又享受了我业务能力提升的福利又不给我涨工资我该怎么办呢

[00:05:08] 那去跳槽啊

[00:05:10] 这个时候你才能真的说一句你们老板太抠了

[00:05:14] 你给的薪水已经配不上我的能力了

[00:05:18] 这个时候你才能真正潇洒的放狠话

[00:05:21] 此处不留爷自有留爷处

[00:05:25] 这个时候你才能够仰天大笑出门去

[00:05:28] 我辈岂是蓬蒿人

[00:05:30] 挥挥衣袖

[00:05:31] 不带走一片云彩

[00:05:35] 第四你担心跟错人走错路

[00:05:38] 如果这个新波波只是昙花一现呢

[00:05:41] 老板自己也没有概念呢

[00:05:44] 可是这个时代的人谁能真正知道未来会变成什么样子

[00:05:49] 你老板自己也没有概念不是很正常吗

[00:05:53] 大家不是在一起探路嘛

[00:05:55] 如果你最快最先晋升成为新领域的熟手成为老板一起探路的战友

[00:06:03] 你才是符合能涨工资的那个人

[00:06:07] 而且我发现很多人对老板的心态是敌对永远在挑剔

[00:06:12] 他批判他嘲笑他

[00:06:15] 我不知道为什么会有这样的心态

[00:06:18] 老板不是敌人也不是朋友

[00:06:20] 他只是一个狼群里的头狼头狼的任务是探路帮扶维持秩序

[00:06:26] 反哺回馈

[00:06:27] 保证这个族群的良性发展

[00:06:31] 最搞笑的是很多女生心思放在你看我们老板穿的多土

[00:06:37] 他衬衣袖子永远比西装袖口长一大截

[00:06:41] 除非你想当他老婆不然你管他那么多干嘛

[00:06:47] 你看老板是傻子

[00:06:48] 老板看你亦如是

[00:06:53] 我的很多做管理者的朋友说最优秀的员工就是明白他来公司是帮忙解决问题的

[00:07:00] 只有当他能够解决问题

[00:07:02] 而不是制造问题

[00:07:04] 他才有身价是身价不仅仅是工资

[00:07:10] 30 00块钱混日子还混得很开心业务水平还是五年前的水平

[00:07:16] 抱怨能力倒是有所提升

[00:07:18] 而且在我看来你老板还算够意思的给你长的内50 0工资完全还算是给了你一点情感慰问金

[00:07:29] 可在我看来这50 0块钱好危险

[00:07:33] 这50 0块

[00:07:34] 简直是在警醒你

[00:07:36] 这要是暂时把吻在你的工作岗位上打打砸

[00:07:39] 等到更勇猛的新鲜职场血液一来对不起他会用一个只需要2500 块钱的鸡血实习生把你这根完全没有技术含量的老油条替代掉

[00:07:53] 你已经到了职场的悬崖边缘

[00:07:55] 却还觉得自己受了天大的委屈

[00:07:58] 工作五年

[00:07:59] 连件春装都买不起

[00:08:02] 你自认为有五年的工作经验

[00:08:05] 实际上你是把你一年的工作经验

[00:08:07] 重复了五年

[00:08:10] 你以为这些话这些道理你日理万机

[00:08:14] 每天睁眼就在算这个月至少要发10万工资出去的他自己都焦虑的不想活了的老板会有耐心告诉你吗

[00:08:24] 你上辈子不知道要在佛前求了多少次在你的职场生涯中才偶尔可能会碰到那么一个愿意回个头指出

[00:08:32] 你工作问题在哪个老板

[00:08:36] 骂你是疼你

[00:08:38] 而大部分老板早就对很多的倦怠

[00:08:41] 员工失望的心都冷了

[00:08:43] 水也凉了

[00:08:44] 反正如今是流水的公司流水的简历

[00:08:47] 随便招个人过来是骡子是马丢一堆活

[00:08:51] 你直接干最后的最后

[00:08:53] 你能干就干

[00:08:54] 不能干就走人才懒得教你

[00:08:58] 人生永远是一个自求多福的过程

[00:09:01] 没有人欠你也没有人必须要教你

[00:09:05] 人都是自己给自己争气